COMO LA VIDA MISMA. FASE 2: LA VIDA LABORAL

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PRESENTACIÓN

Tu "alter ego" ya tiene identidad civil: inscrito en el Registro Civil,  forma parte de una familia, como demuestra el Libro de familia y tiene su DNI.

Ahora es el momento de entrar en el mundo laboral.

TaREAS

Las tareas que debes llevar a cabo se dividen en dos partes:

1. Elegir y optar por un puesto de trabajo
   
2. En caso que te elijan, la contratación.

PRIMERA PARTE

PRIMERA: Elección de una oferta laboral.

1. Elige una oferta laboral que se adecúe al perfil de tu alter ego.

A continuación, te proporcionamos enlaces a webs especializadas en ofertas laborales. Verás que algunas son generalistas -abordan cualquier trabajo- y otras mucho más especializadas -solo determinados ámbitos-. Todas suelen estar clasificadas por lugar y tipo de trabajo e incluyenun buscador (formulario)

• Tablón de anuncios.
• Bolsa de trabajo Compu Trabajo.
• Monster.
  
• Expansión y empleo.

Advertencias:

Recuerda que toda la actividad debe ser verosímil y realista, por tanto ten en cuenta:

• La edad que tiene tu alter ego.
• Su formación.
• Sus gustos personales.

Guárdala en tu ordenador como un archivo  pdf. La actividad de esta fase se basa en esa oferta; además, deberás entregarla posteriormente.

SEGUNDA: CURRÍCULUM VITAE Y CARTA DE PRESENTACIÓN

2. Redacta el currículum de tu alter ego.

 La finalidad es conseguir el puesto de trabajo que se oferta en el anuncio que has seleccionado.

Ten en cuenta lo que se ha explicado y las recomendaciones que te ofrecen de forma muy resumida en este vídeo:

3. Redacta la carta de presentación que acompañará al currículum de tu alter ego.

TERCERA: EL SOBRE

4. Cumplimenta el sobre e introduce dentro, debidamente plegados, la carta de presentación y el currículum.

¿Qué debes entregar en la primera parte de esta fase?

1. La oferta laboral que has elegido
   
2. Un sobre debidamente cumplimentado que contenga el currículum y la carta de presentación,

SEGUNDA PARTE

EL CONTRATO LABORAL.

¿Qué debes entregar en la segunda parte de esta fase?

EVALUACIÓN DE LA FASE 2

Se valorará:

1. La coherencia en la elección de la oferta laboral.
2. La verosimilitud de los datos (currículum)
3. La argumentación (carta de presentación)
4. La cumplimentación de un impreso (contrato)
5. El grado de formalidad, que afecta a:

• los aspectos formales
• la corrección
• la adecuación
• la cohesión y
• la coherencia de los documentos.